Engagez les candidats là où ils répondent

Les candidats ne répondent plus aux InMails ni aux emails. Sur WhatsApp, le taux de réponse explose. Sourcez, engagez et pré-qualifiez automatiquement.

70%

Taux de réponse

-60%

Temps de sourcing

3x

Candidats qualifiés

< 2h

Temps de réponse moyen

Le problème

Ce que vous vivez aujourd'hui.

InMails ignorés

Le taux de réponse LinkedIn est tombé sous les 10%. Les candidats sont sollicités 20x par jour.

Processus de screening long

Les recruteurs passent 50% de leur temps à trier des candidats non qualifiés.

Candidats qui ghostent

Entre le premier contact et l'entretien, beaucoup de candidats disparaissent.

La solution

Comment WhatsUp Prospect résout le problème.

Outreach WhatsApp personnalisé

Message direct, personnel, dans l'app que le candidat utilise tous les jours.

Bot de pré-qualification

Le bot vérifie disponibilité, prétentions salariales, mobilité et stack technique.

Relance automatique

Séquence de suivi si le candidat ne répond pas : rappel, nouvelle approche, dernière chance.

Comment ca marche

1

Importez vos candidats

Export LinkedIn, base ATS, CSV. Déduplication auto.

2

Message d'approche

"Bonjour [prénom], votre profil [stack] m'a interpellé..." — naturel et personnalisé.

3

Le bot pré-qualifie

Disponibilité, TJM/salaire, localisation, motivations.

4

Entretien planifié

Le candidat qualifié reçoit le lien de booking. Le consultant prend le relais.

Fonctionnalités incluses

Tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Séquences d'approche candidat
Bot IA de pré-qualification RH
Templates recrutement (tech, sales, exec)
Pipeline candidat (sourcing → entretien → offre)
Champs custom (stack, TJM, dispo, mobilité)
Multi-recruteur avec attribution par mission
A/B testing des approches
Relance automatique multi-étapes
Intégration ATS via API
Conformité RGPD et opt-out
« On place 2x plus de candidats depuis qu'on prospecte sur WhatsApp. Le bot pré-qualifie en 3 questions, nos consultants ne parlent qu'aux bons profils. »

Alexandre P.

Directeur, Cabinet de recrutement tech

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